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人才资源是企业发展的第一资源,皇马非常注重人才的开发和培养,因此,公司内部开展了品种多样的培训课程,在提高员工专业技能的基础上,更是丰富了员工的文化修养。
培训课程主要分为两个方面:

一、专业技能培训

专业技能培训师员工在公司及个人职业生涯发展的立身之本,因此,开展专业技能培训立足于最根本的员工需求。专业技能培训课主要涉及到网络营销推广培训、图片处理工具培训、产品知识培训、电商及网站平台操作培训、销售技巧培训等,每门课程选出培训师进行培训教授,满足不同的工种,课程结束后进行考试评分,监督学习效果,让每位员工不掉队。

二、文娱素质培训

发展员工文化素养,培养员工兴趣爱好,丰富员工业余生活,是发展公司文化,打造创意企业的重要工作。文娱素质培训目前主要涉及演讲技能培训、人际关系培训、文学经典学习、社会礼仪培训等。员工可自由报名选择学习,再课程结束后同样有考试,督促员工学习。



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